База наставников и наставляемых
Единая информационная база наставников и наставляемыхОб утверждении наставников и наставляемых
Приказ "Об утверждении наставников и наставляемых из числа педагогических работников (закрепление наставнических пар/групп) на 2022-2023 учебный год"
Утверждение положения о системе наставничества
Приказ "Об утверждении положения системы наставничества педагогических работников и дорожной карты (плана мероприятий реализации положения о системе наставничества"
Положение об организации наставничества
Положение об организации наставничества в общеобразовательной организации МБОУ "СОШ а. Зеюко"
База наставляемых
Единая информационная база наставляемых:
База наставников
Единая информационная база наставников:
Методические рекомендации
Методические рекомендации по разработке и внедрению системы "целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях :О многофункциональной системе (целевой модели) наставничества в КЧР
Положение о введение многофункциональной системы (целевой модели) наставничества:
Методология наставничества
В целях достижения сквозного результата "Разработана методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися" федеральных проектов "Современная школа", "Успех каждого ребенка" и "Молодые профессионалы" национального проекта "Образование"
Методология:
Дорожная карта
- выполнение государственного задания по развитию института наставничества;
- внедрение лучших наставнических практик педагогов и молодых специалистов «учитель- учитель;
- разработка предложений по совершенствованию внедрения целевой модели наставничества;
- реализация проектного подхода при разработке программ наставничества;
- сбор результатов мониторинга реализации программ наставничества в МБОУ «СОШ а. Зеюко»
- максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности
- Карта:
Программа целевой модели наставничества
Настоящая целевая модель наставничества МБОУ «СОШ а.Зеюко», осуществляющего образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам (далее - целевая модель наставничества) разработана в целях достижения результатов федеральных и региональных проектов "Современная школа", "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" и "Успех каждого ребенка" национального проекта "Образование"
Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов школы.
Программа:
РАЗДЕЛЫ САЙТА
-
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
-
ЦЕНТР "ТОЧКА РОСТА"
-
БЕЗОПАСНОСТЬ"
-
ДОКУМЕНТЫ
-
ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ
-
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА
-
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ
По вопросам дополнительной иммунизации против полиомиелита
+7 988 915-66-76
По вопросам организации дистанционного обучения
+7 988 915-66-76
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
ПО ВОПРОСАМ МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ УЧИТЕЛЕЙ И РОДИТЕЛЕЙ
+7 (8782) 20-72-03
ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
О фактах коррупционной направленности звоните по телефону
+7 (87873) 37-1-14
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
369400, Карачаево-Черкесская Республика, Хабезский район,
а. Зеюко, ул. Атажукина, 82
Тел./факс: +7 (87873) 37-1-14
E-mail: [email protected]